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Nestlé abre nuevas vacantes en sus fábricas en España: todo lo que necesitas saber para postular con éxito
Si estás buscando una oportunidad laboral estable, bien remunerada y con proyección dentro de una gran empresa, esta noticia te va a interesar. Nestlé, uno de los grupos alimentarios más reconocidos a nivel mundial, ha abierto nuevos procesos de selección para trabajar en sus fábricas en España. Entre ellas, destaca su planta especializada en la línea “Dolce Gusto”, donde actualmente necesitan incorporar personal para distintos puestos.
En este artículo no solo te contaremos los detalles de la oferta, sino también cómo preparar tu candidatura para aumentar tus posibilidades, errores comunes que debes evitar, y el testimonio de una persona que ya vivió esta experiencia laboral.
¿Quién es Nestlé y por qué trabajar con ellos?
Nestlé es mucho más que una marca de café o cereales. Se trata de una empresa con más de 150 años de historia y presencia en más de 180 países, que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el bienestar de las personas. En España, Nestlé cuenta con varias fábricas que emplean a miles de trabajadores y ofrecen condiciones laborales competitivas, formación continua y un entorno donde se valora el trabajo en equipo, la diversidad y el desarrollo profesional.
Trabajar en Nestlé es formar parte de una compañía con propósito: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
¿Qué tipo de vacantes hay disponibles?
Actualmente, la empresa está en búsqueda de nuevos talentos para distintos puestos de producción y logística en su planta en España. Estas son algunas de las posiciones más destacadas:
🔧 Electromecánico/a
- Se requiere Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Mantenimiento Industrial.
- Experiencia mínima de 1 año.
- Contrato temporal con posibilidad de continuidad.
- Valorada la capacidad de resolver incidencias técnicas rápidamente.
📦 Carretillero/a
- Se solicita formación profesional (CFGM o CFGS) o título de Bachillerato.
- Mínimo un año de experiencia utilizando carretillas elevadoras.
- Flexibilidad horaria para turnos rotativos.
🏭 Operario/a de producción
- Necesaria formación en FP de grado medio o superior, o Bachillerato.
- Experiencia previa en líneas de producción.
- Contrato de duración determinada a jornada completa.
Los salarios en puestos iniciales parten desde los 1.890 € mensuales en 16 pagas, incluyendo cuatro pagas extraordinarias. Según el perfil y la responsabilidad del cargo, se puede llegar hasta los 2.250 € mensuales.
¿Qué buscan en los candidatos?
Además de la formación técnica y la experiencia, Nestlé valora especialmente:
- Disponibilidad horaria para cubrir distintos turnos.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y compromiso.
- Y, muy importante, ganas de aprender y adaptarse a un entorno industrial de alto nivel.
El caso de Laura: su experiencia en una vacante similar
Laura, una joven técnica en mantenimiento industrial, consiguió un puesto como electromecánica en una de las fábricas de Nestlé el año pasado.
“Entré con un contrato temporal, pero desde el principio sentí que podía crecer. Me sorprendió el ambiente: hay mucho respeto entre compañeros, procesos muy bien organizados y apoyo constante. Me ofrecieron formaciones internas que me ayudaron a mejorar. Hoy sigo en el equipo y estoy muy agradecida por la experiencia”.
Su historia demuestra que estas vacantes no solo son una oportunidad de empleo, sino también una puerta de entrada a una carrera sólida dentro de una gran empresa.
Consejos clave para destacar en tu candidatura
✍️ Adapta tu currículum para Nestlé
- Utiliza un diseño limpio, claro y profesional.
- Incluye tu experiencia relacionada con fábricas, producción o logística.
- Añade certificaciones o cursos técnicos si los tienes (carretilla, PRL, etc.).
- Destaca tu disponibilidad horaria y flexibilidad.
📄 Incluye una carta de presentación breve
No todos lo hacen, y eso puede darte ventaja. Explica en pocas líneas por qué te interesa trabajar en Nestlé, qué puedes aportar al equipo y tu motivación para desarrollarte en un entorno industrial.
💻 Cuida tu presencia online
Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn (si tienes) esté actualizado y refleje coherencia con tu CV. Revisa tus redes sociales, ya que algunas empresas pueden consultarlas durante el proceso de selección.
🎥 Prepárate para una posible entrevista online
- Asegúrate de contar con un lugar tranquilo, buena conexión y fondo neutro.
- Ensaya respuestas a preguntas frecuentes como “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?” o “¿Cómo manejas los turnos rotativos?”.
- Muestra entusiasmo, seguridad y disposición para aprender.
¿Cómo enviar tu candidatura?
Nestlé publica sus vacantes a través de plataformas como InfoJobs, donde puedes postularte fácilmente. Solo necesitas registrarte, subir tu currículum y aplicar a la oferta que se ajuste a tu perfil.
👉 Consejo extra: Activa las alertas de empleo en la plataforma para enterarte de nuevas vacantes apenas se publiquen.
¿No encajas en estas vacantes? Hay más opciones para ti
Además de estas posiciones en fábricas, Nestlé también publica oportunidades en otras áreas. Aquí te dejamos dos ejemplos que podrían interesarte:
🔹 Auxiliar de calidad alimentaria en laboratorio interno de producción
Ideal para perfiles técnicos o científicos, con formación en microbiología o química.
🔹 Administrativo/a de logística y transporte
Puesto de oficina para perfiles con experiencia en gestión de pedidos, control de stock y contacto con proveedores.
Da el primer paso: tu nueva oportunidad te está esperando
Si estás buscando estabilidad, formación continua y un entorno donde crecer profesionalmente, trabajar en Nestlé puede ser el impulso que estabas esperando. Ya sea tu primera experiencia en el sector industrial o un nuevo comienzo, esta es una excelente oportunidad para demostrar tu talento.
Accede a la plataforma de InfoJobs, busca las ofertas activas de Nestlé y postúlate hoy mismo.
Y si quieres estar preparado al 100%, no dudes en consultar nuestros artículos sobre cómo redactar un currículum impactante o cómo prepararte para una entrevista efectiva.
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